01 • AO VIVO
Interatividade real
O público participa dos slides, responde, vota e interfere no ritmo da experiência.
Portfólio modular de palestras estratégicas
Transformar em ação.
Desenhamos experiências que geram transformação real para cada público. Nada de palestra pronta tentando caber em um problema que não é genérico.
Interatividade ao vivo
Gamificação
Continuidade pós-evento
O problema
Palestras engessadas não resolvem problemas modernos.
A nova realidade mistura comportamento, tecnologia, inclusão, cultura e gestão. O conteúdo precisa conversar com isso — e com a realidade da sua instituição.
Exaustão digital & burnoutQuando produtividade sem estrutura vira sobrecarga.
DesengajamentoQuando a fala existe, mas o público não se reconhece nela.
NeurodiversidadeQuando inclusão precisa sair do discurso e chegar à prática.
Falta de psicoestratégiaQuando decisões, comunicação e rotina não consideram comportamento humano.
Nosso ponto de partida
Não vendemos palestras prontas.
Nosso ecossistema combina direção, execução, inclusão e experiência de palco para desenhar intervenções sob medida.
Letticia SoluçõesDireção e Psicoestratégia Organizacional
Inteligência ArtevisualMetodologia de Execução e Experiência de Palco
Instituto Victor GabrielAutoridade Humana em Inclusão e Neurodiversidade
Metodologia de execução integrada
Conteúdo que o público participa, entende e leva.
Transformamos temas complexos em experiências visuais, participativas e aplicáveis.
02 • ENGAJAMENTO
Gamificação com propósito
Estímulos que aumentam atenção, retenção do conteúdo e aplicação prática.
03 • CLAREZA
Tradução visual
Temas legais, psicológicos e técnicos convertidos em estruturas simples e sistêmicas.
Intervenções cirúrgicas
A palestra ideal nasce de cinco variáveis.
Mapeamos a necessidade estrutural antes de decidir formato, profundidade e composição de especialistas.
IMPACTO
Experiência completa
Institucional
Duo / Trio
Temas que desafiam e transformam
Três eixos. Múltiplas portas de entrada.
Escolha um eixo para explorar as palestras-base. A versão final é customizada para o seu contexto.
Os botões e cards abaixo são interativos. Clique para abrir informações extras.
EducaçãoEducação Digital e BrainRot
Consciência crítica sobre consumo digital, atenção, sobrecarga e hábitos tecnológicos.
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O que trabalhamos
Consciência crítica sobre o consumo digital e caminhos para combater a exaustão.
Como pode virar experiênciaPode compor palestra, dinâmica, roda de conversa ou workshop. A profundidade é definida pelo perfil do público e objetivo institucional.
FuturoMercado do Futuro
Novas dinâmicas de trabalho, empregabilidade, tecnologia, criatividade e inovação.
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O que trabalhamos
Preparação de profissionais e lideranças para novas dinâmicas de trabalho e inovação.
Como pode virar experiênciaO conteúdo pode ser adaptado para jovens, profissionais, equipes e lideranças, com composição Solo, Duo, Trio ou Institucional.
InclusãoInclusão Digital
Acesso, autonomia tecnológica e participação digital como vetor de transformação social.
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O que trabalhamos
Democratização do acesso e autonomia tecnológica como ferramentas de transformação social.
Como pode virar experiênciaA abordagem pode cruzar tecnologia, inclusão e comportamento, com tradução visual e participação ao vivo.
RiscoCybersegurança
Proteção de dados, redução de vulnerabilidades e comportamento seguro no ambiente digital.
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O que trabalhamos
Orientação institucional sobre proteção de dados e redução de vulnerabilidades digitais.
Como pode virar experiênciaO tema pode ser traduzido para públicos não técnicos por meio de exemplos, interação e estruturas visuais simples.
MétodoInteligência Artevisual • Método CNPJ
Branding, narrativa, planejamento e organização psicoestratégica para gestores e empreendedores.
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O que trabalhamos
Branding, narrativa natural e organização psicoestratégica aplicada a gestores e empreendedores.
Como pode virar experiênciaO conteúdo pode entrar como palestra estratégica, workshop aplicado ou parte de uma experiência institucional mais ampla.
HubEcossistema de Empregabilidade
Conecta formação, mercado real, rede e direcionamento para jovens e profissionais em transição.
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O que trabalhamos
Conexão entre formação educacional, mercado real e direcionamento de jovens e profissionais em transição.
Como pode virar experiênciaPode ser conectado a jornadas educacionais, semanas pedagógicas, programas de empregabilidade e encontros institucionais.
CuidadoCuidando de Quem Cuida
Equilíbrio digital e saúde mental para profissionais da saúde, cuidadores e educadores.
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O que trabalhamos
Equilíbrio digital e saúde mental de profissionais da saúde, cuidadores e educadores.
Como pode virar experiênciaA experiência pode combinar reflexão, interação e desdobramentos pós-evento para dar continuidade ao tema.
NR-1Riscos psicossociais e cultura preventiva
Sobrecarga, burnout, organização do trabalho e evidências para uma prevenção que sai do papel.
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O que trabalhamos
A transição de um modelo apenas documental para uma gestão ativa, considerando riscos psicossociais, sobrecarga, burnout e organização do trabalho.
Como pode virar experiênciaPode ser integrada a diagnóstico institucional, workshop aprofundado e continuidade estruturada pós-evento.
PerformanceProcessos McDonald’s
Performance, padronização, eficiência operacional e organização produtiva para lideranças.
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O que trabalhamos
Performance, padronização, eficiência operacional e organização produtiva para lideranças.
Como pode virar experiênciaO tema pode ganhar dinâmica aplicada e tradução visual para conectar processos ao cotidiano real das equipes.
CriatividadeMétodo Disney
Inteligência psicoestratégica aplicada à criatividade estruturada e inovação com método.
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O que trabalhamos
Inteligência psicoestratégica aplicada à criatividade estruturada e à inovação com método.
Como pode virar experiênciaPode ser combinada com workshop e interação aplicada, especialmente em experiências corporativas e jornadas de inovação.
CorporativoNR-1 e a nova fronteira do risco
Riscos psicossociais, gestão ativa, ambiente de trabalho e cultura de evidências.
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O que trabalhamos
Gestão ativa e integrada, riscos psicossociais e fatores críticos ligados à organização do trabalho e ao ambiente psicossocial.
Como pode virar experiênciaA palestra pode ser uma porta de entrada para diagnóstico, ação e evidências dentro de uma cultura preventiva.
Sob medidaIntervenção combinada
Uma arquitetura que cruza comportamento, processos, tecnologia e inclusão no mesmo palco.
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O que trabalhamos
Integração entre desenvolvimento humano e técnico, com composição de especialistas de acordo com o desafio.
Como pode virar experiênciaA arquitetura pode ser Solo, Duo, Trio, Institucional ou Experiência Completa, sempre customizada a partir do diagnóstico.
Arquitetura do impacto
Do solo à experiência completa.
Quanto maior a composição de especialistas e camadas de experiência, maior a profundidade da intervenção.
01Diagnóstico Psicoestratégico
02Definição de Público e Objetivo
03Escolha da Arquitetura
04Customização Clínica do Conteúdo
05Realização da Experiência
06Desdobramentos Estruturais
Arquitetura de investimento
Escolha o nível de composição.
Valores de referência “a partir de”. A proposta final considera público, deslocamento, customização, composição e desdobramentos.
1 palestrante
- Palestra
- Q&A
A partir deR$ 1.500
2 palestrantes
- Palestra
- Dinâmica
A partir deR$ 3.000
3 palestrantes
- Palestra
- Roda de conversa
A partir deR$ 6.000
Equipe + IVG
- Reflexão aplicada
- Composição ampliada
A partir deR$ 8.000
A banda inteira
- Palestra
- Workshop
- Interação aplicada
A partir deR$ 12.000
Adicionais e continuidade
O objetivo nunca é um evento isolado.
A experiência pode continuar em ciclos de diagnóstico, workshop, material personalizado, programa contínuo e mentoria pós-evento.
EVENTO
Diagnóstico
Mentoria
Programa contínuo
Material personalizado
Workshop
O ecossistema de especialistas
A composição muda conforme o desafio.
Direção, processos, educação, neurodiversidade e operação se combinam conforme o público e o impacto desejado.
Direção • Estratégia • Psicoestratégia
Processos • Projetos • Operação
Educação • Comportamento
Pedagogia • Inclusão
Administração • Institucional
Instituto Victor Gabriel
O poder da inclusão.
Um braço dedicado à promoção da neurodiversidade, apoio a pessoas e famílias, conhecimento técnico e construção prática de ambientes mais inclusivos.
INSPIRAÇÃO • VICTOR GABRIEL
Além das palestras
O palco é uma parte do que a gente constrói.
Se a necessidade continua depois da palestra, a Lett&Co também entra na estrutura, comunicação, tecnologia e continuidade do projeto.
Conhecer nossas soluçõesMarca & posicionamentoIdentidade, branding, auditoria e direção de marca.
↗
Conteúdo & campanhasEstratégia, social, vídeos, campanhas e comunicação.
↗
Sites & presença digitalLanding pages, sites e experiências digitais.
↗
Tecnologia & automaçõesApps, IA, integrações, automações e processos.
↗
Apresentações & materiaisPropostas, PDFs, apresentações e peças comerciais.
↗
Projetos sob medidaQuando o problema existe, mas a solução ainda precisa ser desenhada.
↗
Seu ponto de entrada na Lett&Co
Você não precisa de mais coisas.
Precisa de direção.
Precisa de direção.
Entre pelo que faz sentido agora e conheça as soluções que continuam o trabalho depois da experiência.
01 • Estrutura
Hub Lett&Co
Comunidade, repertório e continuidade.
02 • Direção
Mentoria + Hub
Acompanhamento para ganhar ritmo.
03 • Organização
Pit Stop 360°
Leitura, prioridades e próxima rota.
Explorar o ecossistema completo →
Uma palestra pode ser o começo.
A continuidade é onde a transformação ganha estrutura.
Vamos desenhar?
Seu desafio não exige apenas motivação. Exige estrutura.
Conte para a gente quem estará na sala, o que precisa mudar e qual impacto você espera. A partir daí, desenhamos a intervenção.
Leva menos de 1 minuto. A mensagem chega organizada no nosso WhatsApp.